Vendégfórum

2011. október 27. csütörtök, 10.15-11.15, Fórum 1

Rugalmas munkajog, bővülő foglalkoztatás?
Kerekasztal beszélgetés a Munka Törvénykönyve átfogó módosításáról

Dr. Dudás Katalin ügyvéd, munkajogász
Dr. Horváth István PhD ügyvéd, c. egyetemi docens

A Munka Törvénykönyve (Mt.) átfogó módosításának igénye több éve szerepel a munkajogi szakértői műhelyek napirendjén. 2011-ben pedig határozott jogalkotói szándék rajzolódott ki egy új Mt. kidolgozására és elfogadására.

Amit sokan szinte tényként kezelnek: a hatályos Mt. több ponton elavult, nem felel meg a valós munkaerőpiaci viszonyoknak, nem képes megfelelően szabályozni a munka
világát és kiszolgálni a munkáltatók, illetve a munkavállalók igényeit, nem beszélve a gazdasági növekedés felpörgetésének szükségességéről. Másfelől azonban a szakszervezetek részéről azt is halljuk, hogy a tervezett módosítások kiszolgáltatottabbá teszik a munkavállalókat, s hogy a rugalmasság valójában a biztonság elvesztését jelentheti számukra.
További kérdések merülnek fel a munkajogi szabályoknak a foglalkoztatók méretéhez igazodó differenciálása, az érdekképviseletek működése, a védett munkavállalók köre, az atipikus foglalkoztatási formák, a kárfelelősség és még számos egyéb téma kapcsán.
A fentiek ismeretében a hazai HR szakma számára elengedhetetlenül fontos, hogy világos kép alakuljon ki a tervezett új Munka Törvénykönyvéről, amelyet kormányzati elképzelések szerint a 2011-es őszi ülésszakban elfogadnak és 2012-ben hatályba is léptetnek.

Moderátor:
Dr. Székely Krisztina főszerkesztő, Menedzser Praxis Kiadó

A kerekasztal-beszélgetést a Menedzser Praxis Szakkiadó és Gazdasági Tanácsadó Kft. támogatja.

––––– Hirdetés –––––